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Il Gender Pay Gap nel lavoro dipendente - 2021
L’Istituto provinciale di statistica ASTAT analizza le retribuzioni del personale dipendente nel settore privato e pubblico in provincia di Bolzano al fine di misurare il differenziale retributivo tra uomini e donne. Nel 2021 il Gender Pay Gap del personale a tempo pieno nel settore privato registra il 16,5%. Nel settore pubblico il Gender Pay Gap è quasi identico, pari al 16,4%. Sia nel privato che nel pubblico il differenziale retributivo tra donne e uomini aumenta con l’età.
STAT
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