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Conciliazione famiglia-lavoro: effetti delle misure sulle aziende

L’audit famigliaelavoro è un processo che aiuta le imprese e le organizzazioni a realizzare una migliore conciliazione tra i tempi del lavoro e quelli della famiglia. Dal sondaggio condotto da ASTAT nel dicembre 2019, emerge che tutte le aziende vi hanno aderito per rafforzare il legame tra i dipendenti e l'impresa e per migliorare la propria immagine aziendale. Sono molto frequenti anche altre motivazioni, come la diminuzione dello stress psico-fisico, la riduzione delle assenze, l’aumento della produttività (tutte oltre il 70%). Due aziende su tre intendono anche migliorare la propria capacità di attrarre personale. I miglioramenti visibili ad almeno tre anni di distanza ricalcano la graduatoria delle motivazioni. Sono però ancora impercettibili gli effetti sulla competitività e i vantaggi nella fase di ricerca di personale.

  

STAT

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